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Viernes, 17 de agosto de 2007
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Los ejemplos del pasado

Agobiados por el saturante bombardeo informativo sobre los actos de corrupci贸n de funcionarios de las mas altas esferas gubernamentales; como si los argentinos no tuvi茅ramos otros problemas de que preocuparnos, ser铆a bueno interrogarnos sino seria posible volver a los valores de integridad, vocaci贸n de servicio, confianza y compromiso de presidentes constitucionales que en el pasado efectuaron excelentes gestiones a favor del pueblo argentino como por ejemplo la distribuci贸n del PBI que desde mediados de las d茅cadas de los a帽os 40 hasta parte de los cincuenta, una parte de los 60 y los 70 lleg贸 a un valor del 52% junto a la casi desaparici贸n de la deuda externa. Vale agregar que a Irigoyen, Per贸n, Frondizi e Illia no se le comprobaron actos de corrupci贸n, pese a los amarillos de turno, comprobaci贸n extensible a Mar铆a Estela Mart铆nez de Per贸n lamentablemente salpicada por la violencia ejercida por las bandas de derecha e izquierda que se disputaban el poder. Aquella dolorosa etapa prefascista tuvo como ep铆logo la toma del poder por Videla y Mart铆nez de Hoz con sus planes de entrega, genocidio, impunidad, deuda interna y externa y corrupci贸n cuyas consecuencias los argentinos estamos pagando hasta la fecha.

Ricardo Carre帽o


Trabajadores

A prop贸sito de las condiciones actuales de la situaci贸n laboral de los trabajadores del Estado en la provincia, no se consigue nada o se consigue muy poco cuando las presiones y las exigencias de los funcionarios no est谩n precedidas del clima laboral adecuado. Es por tal motivo que nosotros, en nuestro plan de gobierno, pretendemos que haya un ambiente amistoso de desarrollo personal y de respeto hacia el trabajador. Hay que tener especial atenci贸n con los empleados de menor jerarqu铆a, porque la mayor铆a de las veces son ignorados o son tratados sin las consideraciones respectivas. Cada individuo constituye un alto potencial humano y tenemos que promover el crecimiento y desarrollo personal, tal tarea se facilita en un ambiente laboral que los apoye y les proponga a la vez un desaf铆o.

Todos los m茅todos cient铆ficos y tecnol贸gicos tienen que estar al alcance del personal dentro de una estructura simplificada, para que los empleados puedan realizar su labor. Debe constituirse un plan estrat茅gico de gobierno que este acorde con el desarrollo democr谩tico, que considere las necesidades y las capacidades de cada uno de los trabajadores.

Alicia Tate

Candidata a gobernadora por la Uni贸n C铆vica Radical

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