La cifra

28 por ciento es la brecha de ingresos que distanció a mujeres de varones el último trimestre, según revelaron informes presentados en el Seminario Varón + Mujer: el poder compartido como eje de información, que reunió a cerca de 80 ejecutivxs de las empresas más importantes del país y funcionarixs del Gobierno.  El mapa ocupacional detalló que la presencia de mujeres en empresas sería apenas del 34 por ciento; en jefaturas de producción del 23 por ciento y en cargos administrativos, el 39 por ciento. Los sindicatos presentan el registro más bajo, con sólo el 18 por ciento de las secretarías, subsecretarías o prosecretarías ocupadas por mujeres. Malas noticias: nadie vislumbró un aceleramiento de la paridad de género laboral, al menos de acá al 2117.

Audiovisual
Audiovisual
Suplementos
Suplementos
Tu navegador tiene deshabilitado el uso de Cookies. Algunas funcionalidades de Página/12 necesitan que lo habilites para funcionar. Si no sabés como hacerlo hacé CLICK AQUÍ