La cifra

28 por ciento es la brecha de ingresos que distanció a mujeres de varones el último trimestre, según revelaron informes presentados en el Seminario Varón + Mujer: el poder compartido como eje de información, que reunió a cerca de 80 ejecutivxs de las empresas más importantes del país y funcionarixs del Gobierno.  El mapa ocupacional detalló que la presencia de mujeres en empresas sería apenas del 34 por ciento; en jefaturas de producción del 23 por ciento y en cargos administrativos, el 39 por ciento. Los sindicatos presentan el registro más bajo, con sólo el 18 por ciento de las secretarías, subsecretarías o prosecretarías ocupadas por mujeres. Malas noticias: nadie vislumbró un aceleramiento de la paridad de género laboral, al menos de acá al 2117.

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