Se presentó el proyecto de Inclusión Laboral Formal Trans y Travesti “Lohana Berkins”
Trabajando para trabajar

Más de 150 activistas de todas las provincias se movilizaron ayer, jueves 8 de noviembre, hacia en Congreso de la Nación para estar presentes durante la presentación del proyecto de ley Lohana Berkins de Inclusión Laboral Formal Trans y Travesti. El proyecto es impulsado por las organizaciones que integran la Liga LGBTIQ+ de las Provincias y la Convocatoria Federal Trans y Travesti Argentina junto a la Diputada Nacional Gabriela Estévez (FPV) y más de 50 diputadxs nacionales. Es el resultado de un debate que se viene dando desde mediados de 2015 en la mayoría de las provincias y que recoge las propuestas de cientos de personas trans de todo el país.  Reserva el 1,5% de los puestos del sector público nacional a las personas trans y travestis. La principal diferencia de este proyecto con otros similares es que no se limita al empleo estatal sino que subsidia  los salarios de las personas trans que sean contratadas con las empresas privadas, con prioridad para las pequeñas y las medianas. Además incorpora becas de capacitación y una batería de políticas públicas para abordar la discriminación laboral por motivos de identidad de género. Las cifras que acompañaron la presentación del proyecto siguen dando cuenta de que las vidas trans continúan siendo blanco de la expulsión violenta de todo lo que se pueda considerar una vida vivible: 36 años es la expectativa de vida de las personas trans y travestis en la Argentina, el 91% no tiene trabajo registrado y más del 85% de las mujeres trans ejerce el trabajo sexual o está en situación de prostitución.

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