el libro

LÍDER-COACH

Oscar Anzorena

Editorial Granica

El libro presenta una innovadora mirada sobre el liderazgo y el coaching organizacional. Su enfoque se basa en el desarrollo de las personas y las organizaciones. Desde este concepción, el líder no es quien tiene más “seguidores” sino aquel que se compromete con desarrollar a otros líderes. Plantea que estar al servicio de la evolución y el despliegue de la potencialidad de las personas y las organizaciones es uno de los valores fundamental es del liderazgo. Por este motivo, quien lidera debe desempeñar el rol de coach con su gente. El texto expone un modelo integral que incluye los comportamientos y las competencias que debe incorporar el Líder-Coach. En tal sentido constituye una base para quienes se plantean ejercer la profesión del coaching en contextos organizacionales con equipos de trabajo o deportes.

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