"En espera de una respuesta de recomposición salarial, por la falta de pago del bono de tres mil pesos a los trabajadores y trabajadoras esenciales; sin actualización de las Asignaciones Familiares, con despidos individuales de trabajadores informales y con una ley de ART atentatoria contra la salud de los trabajadores, el gremio es llevado, indefectiblemente, a un conflicto provincial", advirtió Claudio Leoni, secretario general de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram). Tras la próxima reunión de paritarias, se evaluarán las medidas a seguir con la convocatoria por teleconferencia al plenario de secretarios generales en donde no se descarta que se resuelvan medidas de acción sindical.
Desde la entidad gremial, consideran que encubiertos en el dramático contexto que vivimos los argentinos con la Pandemia del COVID-19, se han generado situaciones de abuso y aprovechamiento por parte de algunos empleadores que insistentemente procuran romper la imprescindible solidaridad que los acontecimientos actuales exigen: “Hay funcionarios que toman ventajas con los sectores laborales más comprometidos en la lucha contra la Pandemia e involucrados socialmente para asegurar el cumplimiento de los servicios públicos básicos para toda la comunidad.”
“Son esos sectores patronales y políticos que acceden sin ningún tipo de escrúpulos a las exigencias de las corporaciones, pero exigen el esfuerzo a los más vulnerables. Situación tan claramente expresada con el impulso inconstitucional de adherir a la Ley de ART en beneficio de intereses financieros ajenos a la protección de la salud y la vida de los trabajadores”, expresó Leoni.
La Federación asegura que un informe del Centro de Estudios CESO reveló que la Canasta Básica Alimentaria (CBA) en los Supermercados de la Ciudad de Santa Fe sufrió un incremento de $3.151 en el primer semestre del año.
