La Federación Sindicatos Unidos y Petroleros e Hidrocarburíferos (Supeh) y la empresa YPF arribaron a un acuerdo paritario para el personal de YPF SA y Emprendimientos laborales, que comprende un pago no remunerativo extraordinario equivalente al 10 por ciento del sueldo y el medio aguinaldo correspondiente al período abril a junio corriente; un 10 por ciento de aumento salarial a partir de julio, y otro 10 por ciento a partir de octubre. Se firmó, además, una cláusula gatillo según la cual si la inflación superara el 20 por ciento, las partes se volverán a reunir para discutir una “adecuada reparación salarial”.