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EL SILLON VACIO
Cristina Mejías. Editorial Granica
La autora analiza tres momentos clave de la relación entre las empresas y las personas: la selección de talentos, su retención y el despido. Explica cómo elaborar un perfil de puesto, cómo difundir la vacante, las claves de la entrevista por competencia y algunas claves que utilizan los cazadores de talentos. Luego profundiza en los conceptos de carrera laboral y retención y en la tercera parte describe cómo concretar una desvinculación no traumática al momento del despido
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