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MI SALARIO
Bernardo Hidalgo y María Verónica Piasco
Editorial Granica
La mayoría de las búsquedas laborales exige cuantificar qué espera la persona a cambio de su trabajo. ¿Cómo establecer ese número sin exagerar ni subvalorarse? ¿Sólo se busca el dinero?, ¿o también un ambiente estimulante, un jefe que actúe como mentor y una organización donde “hacer carrera”? El salario es una cifra, un número, una cantidad de dinero y ciertas condiciones de trabajo.
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