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El ministro de Trabajo de Santa Fe, Carlos Rodr铆guez, y los representantes de las regionales de la CGT provincial, mantuvieron ayer una reuni贸n en la sede local de la Gobernaci贸n, en el marco de las conversaciones que la cartera laboral realiza ante la complicada situaci贸n laboral en Santa Fe, aunque oficialmente se inform贸 que
en la provincia se generaron en octubre pasado "7876 nuevos puestos de trabajo" y que la cartera actu贸 en las 煤ltimas semanas en "m谩s de 50 negociaciones y conversaciones" con empresas. Al t茅rmino de la reuni贸n, Rodr铆guez confirm贸 que se programaron encuentros "cada 15 d铆as" para actualizar la informaci贸n "ante los conatos de despidos o de suspensiones, porque es m谩s f谩cil tratar de conversar con los empresarios antes de que esto se produzca", se帽al贸 Rodr铆guez. "De esto hay que ocuparse, porque un trabajador despedido es un trabajador rumbo a la exclusi贸n. El gobierno provincial tiene el espacio, las herramientas y la decisi贸n para actuar", afirm贸 el ministro.
Antes de participar del encuentro en el Sal贸n Blanco de la sede la Gobernaci贸n, los representantes de la CGT provincial decidieron avanzar en la creaci贸n de un comit茅 de crisis mixto, junto al gobierno provincial y a la Iglesia. Desde la central de trabajadores solicitaron adem谩s la declaraci贸n de la emergencia laboral, y que se gestione ante las autoridades nacionales el regreso a la doble indemnizaci贸n.
Una vez concluido el encuentro, el ministro se帽al贸 que "hay que ser cuidadosos y trabajar caso por caso. En este momento estamos interviniendo sobre unas 40 empresas, manteniendo reuniones peri贸dicas; y en el 80 por ciento de los casos hemos podido poner la situaci贸n bajo control, impidiendo despidos o minimizarlos".
Rodr铆guez sostuvo que desde el ministerio est谩n haciendo "todo lo que la ley nos permite. Cuando se reuni贸 el Consejo Federal de Trabajo en la ciudad de Santa Fe, el ministro (Carlos) Tomada indicaba cu谩les eran a su juicio las herramientas a utilizar, eran las que nosotros ven铆amos utilizando desde hace 15 d铆as. M谩s a煤n, antes de que sucediera lo de General Motors, hab铆amos enviado una carta a todos los sindicatos y a todas las c谩maras, advirtiendo de que nos informaran en forma previa a tomar medidas, porque sab铆amos de estos efectos contagio".
El titular de la cartera laboral provincial hizo un llamado "a la responsabilidad social empresaria en serio. No hablo de aquella que se agota en pintar la escuelita de al lado. Hoy, la responsabilidad social empresaria es conservar puestos de trabajo. Hubo gente que le ha ido muy bien en los 煤ltimos tres a帽os. No puede ser que ahora, cuando llegan las vacas flacas, los 煤nicos que pagan los costos sean los trabajadores".
Desde el ministerio brindaron algunos datos para tener en cuenta. Seg煤n los datos de AFIP, en la provincia de Santa Fe se generaron en octubre pasado "7876 nuevos puestos de trabajo" y que la cartera actu贸 en las 煤ltimas semanas en "m谩s de 50 negociaciones y conversaciones con alrededor de 40 empresas, en las que estuvieron involucrados 15 gremios y sindicatos de toda la provincia".
El informe se帽ala que de las negociaciones mantenidas, "tres se sustanciaron en conciliaciones obligatorias (todas en la regional Rosario del ministerio) y cuatro en procedimientos preventivos de crisis (una en la Regional Santa Fe y tres en la Regional Rosario). 2000 fueron las fuentes laborales afectadas, incluyendo despidos (en un 30 por ciento), as铆 como suspensiones, adelanto de vacaciones, reducci贸n de jornadas, retraso en los pagos de haberes o reducci贸n de salarios. De ese total, y como resultado de las negociaciones llevadas a cabo, se lograron suspender o minimizar las medidas en el 80 por ciento de los casos".
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