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El Concejo Municipal continu贸 ayer debatiendo la redacci贸n de un proyecto para establecer un cupo laboral trans en el estado municipal. Si bien llegaron a ponerse de acuerdo en descartar algunos de los requisitos que estaban planteados en uno de los proyectos, como la inclusi贸n de no contar con antecedentes penales y la obligaci贸n de acreditar el cambio de identidad de g茅nero; la manera de establecer el cupo, ya sea por un n煤mero fijo de personas por a帽o o el de un porcentaje cuando haya ingresos a la Municipalidad, est谩 trabando su definici贸n. "Conceptualmente estamos de acuerdo, pero queremos ver tambi茅n c贸mo respetamos los par谩metros que vienen dados en el funcionamiento de la administraci贸n", se帽al贸 el concejal Horacio Ghirardi. "Eso contradice la idea de cupo", consider贸 el concejal Eduardo Toniolli (PJ). Los ediles continuar谩n con el tratamiento del tema la pr贸xima semana, aunque por estos d铆as habr谩 m谩s reuniones entre los ediles para tratar de acercar posiciones para que la propuesta pueda llegar finalmente al recinto.
El tema fue tratado ayer en la reuni贸n de la Comisi贸n de Gobierno que preside el concejal Jorge Boasso (Bloque Radical). El pasado 3 de marzo, los concejales que integran las comisiones de Gobierno y de Derechos Humanos hab铆an recibido a miembros de organizaciones trans, quienes insistieron en pedir el tratamiento del proyecto para establecer un cupo para personas trans en el sector p煤blico municipal.
Los proyectos para promover la inserci贸n laboral de travestis, transexuales y transg茅nero, estableciendo un cupo anual para el ingreso en la administraci贸n p煤blica municipal, comenzaron a tratarse en el Palacio Vasallo hace m谩s de un a帽o. Una de las iniciativas fue elaborada por el Frente de Diversidad del Movimiento Evita junto con la agrupaci贸n Putos Peronistas. El proyecto, acompa帽ado por las concejalas Norma L贸pez (FpV) y Mar铆a Fernanda Gigliani (IP), establece una incorporaci贸n que ser铆a obligatoria en un n煤mero no menor de diez personas trans por a帽o cuando se deban cubrir cargos.
El otro proyecto es de Vox Asociaci贸n Civil y fue presentado por la concejala Mar铆a Eugenia Schmuck (Bloque Radical), estableciendo un cupo del uno por ciento cuando haya ingresos a la Municipalidad, y que ahora es impulsado por el concejal Ghirardi. Tras una serie de debates se lleg贸 a redactar una s铆ntesis para su tratamiento, pero las organizaciones no estuvieron de acuerdo con algunos requisitos, como que se pida no contar con antecedentes penales, y que tengan acreditado el cambio de identidad de g茅nero.
"La mayor铆a ejercieron la prostituci贸n y tienen causas por resistencia a la autoridad, mientras que la identidad de g茅nero es un derecho y no tiene que ser una obligaci贸n", se帽al贸 el concejal Toniolli. Sobre la cuesti贸n de establecer el cupo a trav茅s de un porcentaje, las organizaciones plantearon un n煤mero fijo para poder llevar un control y que se pueda realizar. "Nosotros planteamos un cupo por una cuesti贸n de discriminaci贸n positiva, con la evaluaci贸n de que ellas no pueden conseguir trabajo por discriminaci贸n, por falta de capacitaci贸n, ya que muchas no terminaron la escuela", argument贸 el edil justicialista.
"No nos negamos a que haya un registro de personas trans que maneje el Area de Diversidad Sexual, pero la idea no ser铆a que ingresen de manera directa, nos parece que tienen que postularse al Registro Unico de Postulantes que tiene el municipio, y desde all铆 ir present谩ndose para que de alguna manera demostrar ciertas aptitudes para el trabajo", consider贸 el concejal Ghirardi.
De todos modos, el titular del bloque socialista precis贸 que uno de los art铆culos establece que ante una situaci贸n de competencia o de aptitudes similares en una selecci贸n o un concurso se priorice el ingreso de las personas trans para cumplir el cupo. "Planteamos una prioridad a este colectivo social con respecto a un cupo, pero tambi茅n respetando la forma de ingreso que tiene el municipio como una cosa objetiva", argument贸 Ghirardi. "La idea es poder acercar posiciones para llegar a alguna propuesta de conjunto", concluy贸.
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