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El criterio fijado por el gobierno provincial para aumentar un 12 por ciento los sueldos de los 110 mil agentes que tiene el Estado santafesino no cay贸 bien en los gremios. Tanto UPCN, como Amsaf茅 y Amra criticaron la propuesta de la Gobernaci贸n a la que consideraron insuficiente para garantizar que el sueldo no pierda poder adquisitivo ante la inflaci贸n y advirtieron sobre la realizaci贸n de medidas de fuerza de no prosperar las negociaciones con el gobierno de Jorge Obeid. Por caso, el l铆der de UPCN, Alberto Maguid, insisti贸 con un sueldo inicial de 1800 pesos.
El tambi茅n diputado provincial no dud贸 en se帽alar que el anuncio efectuado por el Ministerio Coordinador hab铆a ca铆do "como una pesada piedra". El secretario general del gremio con nm谩s afiliados calific贸 el ofrecimiento como "injusto por haberse fijado de manera "unilateral".
Maguid record贸 que la ley 10.052 obliga al gobierno a discutir en paritarias temas salariales. "Ibamos a sentarnos a discutir la pol铆tica salarial en febrero, pero nos condiciona que ellos tengan una pretensi贸n del 12 por ciento de aumento. Este porcentaje no es suficiente en ning煤n sentido. M谩s cuando el gobierno provincial tiene una situaci贸n financiera 贸ptima y una perspectiva para 2007 de buena recaudaci贸n. Nosotros insistimos con 1800 pesos que venimos planteando", dijo.
El dirigente gremial lament贸 que exista tal nivel de diferencias entre lo propuesto por el Gobierno y lo reclamado por el gremio. "No hay posibilidad de partir por la mitad, como se hace en una discusi贸n. Las perpectivas son de conflicto y de posibles paro", advirti贸.
Los integrantes de la Asociaci贸n de M茅dicos de la Rep煤blica Argentina (Amra) tambi茅n cuestionaron el anuncio. "De ninguna manera alcanza, y por eso vamos a esperar que los grandes gremios vayan a paritarias para poder elevar nosotros nuestro pedido", indic贸 Ricardo Alegretti, secretario general de la entidad. Alegretti sostuvo que "el reclamo que elevemos va a contemplar caracter铆sticas propias del trabajo de los profesionales de la salud, creemos que la eficiencia del servicio p煤blico esta garantizada por los recursos humanos y eso habr谩 que reconocerlo". Aunque no quiso arriesgar n煤meros, se帽al贸 que "van a trabajar para jerarquizar la variable actual que ubica el pago de la hora de trabajo en los 14 pesos y el salario b谩sico en los 200 pesos".
Desde Amsaf茅, Delia Vellia dijo que el ofrecimiento gubernamental era insuficiente. "Si no hay una mejor propuesta habr谩 conflicto", vaticin贸 la docente quien reclam贸 a la Casa Gris "que deje de incluir en la negociaci贸n el blanqueo de sumas en negro. Eso es una obligaci贸n".
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