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Durante una entrevista con FM Latina, Andrés Ibarra agregó "no hay para nada un objetivo de reducción específica, sino que se están evaluando situaciones que no son justificables", y recordó que a través de un decreto el Poder Ejecutivo encomendó a cada área del Estado la revisión de las contrataciones realizadas en los últimos tres años, inclusive los concursos de oposición.
"Cuando uno mira los números de las contrataciones, que es lo que nos llamó a hacer el análisis, el crecimiento fue de más de un 50 por ciento", argumentó, y dijo que "no podemos mirar para otro lado cuando son los propios empleados los que nos dicen 'en la oficina de al lado hay personas que cobran y no van nunca'".
"Al empleado público hay que jerarquizarlo, con capacitación y tecnología, y a la gente hay que darle un Estado moderno que le sirva", justificó, y agregó que en forma paralela se trabaja en un "plan de desarrollo e inversión" para que el país crezca y se creen nuevos empleos.
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