El sindicato que lidera Hugo y Pablo Moyano se reunió con las cámaras empresarias de la actividad en el Ministerio de Trabajo para plantear la necesidad de adelantar la revisión de los acuerdos.
Se acordó en tres tramos acumulativos y distribuidos un 10 por ciento desde este mes, otro 8 a partir de septiembre y un 7 por ciento final desde octubre próximo.
El acuerdo paritario estableció una suba salarial de 36% a pagar en tres tramos: julio, agosto y septiembre.
Los trabajadores del sector recibirán en los haberes de agosto el primer tramo del aumento del 7,5% más un 4,5%, como recupero del trimestre anterior.
La escala salarial todavía no fue dada a conocer en su totalidad. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares se reunirá nuevamente en septiembre para coordinar los aumentos del último trimestre del año.
El salario mínimo asciende a los $286.000 a partir de julio. Alcanza a más de 1 millón de empleados.
Los incrementos tomarán como base los montos vigentes a junio de 2023 y son no acumulativos. Se acordó además que en septiembre se volverán a reunir para discutir viáticos, zona desfavorable y presentismo. ¿Cómo queda la escala salarial hasta septiembre?
Lo pactado al amparo del subregimen industrial promocionado se suma al acuerdo que firmó el gremio liderado por Abel Furlán. Los puntos acordados.
El secretario general de la UOM destacó el avance en las negociaciones paritarias y destacó que, en este contexto, tres cámaras empresarias hayan aceptado incorporar dos sumas fijas para todos los trabajadores.
Además, el sindicato que lidera Abel Furlán pactó un incremento para el último trimestre del año de acuerdo con la inflación. Este martes es el turno de negociar con las empresas siderúrgicas donde está Techint.
