Los incrementos tomarán como base los montos vigentes a junio de 2023 y son no acumulativos. Se acordó además que en septiembre se volverán a reunir para discutir viáticos, zona desfavorable y presentismo. ¿Cómo queda la escala salarial hasta septiembre?
El incremento responde al 20% en julio, y un 8% para agosto y septiembre, respectivamente. Para tareas generales con retiro y 48 hs semanales, el sueldo sería de $114.414,60 correspondiente a julio.
Se trata de un nuevo intento de parte de las trabajadoras que desde hace 7 años vienen exigiendo un beneficio que ya es garantizado por el Estado nacional para quienes utilizan la tarjeta SUBE.
Se trata del último tramo de los aumentos acordados para el primer semestre. Los salarios para cada categoría.
Los porcentajes y la actualización de los salarios de las empleadas de casas particulares en los próximos meses según la categoría. Las licencias anuales ordinarias dependen de la antigüedad. Cómo se calculan las jornadas de vacaciones.
El sindicato de trabajadoras de casas particulares acordó un incremento del 27% en tres cuotas, que se pagará en abril, mayo y junio.
Según el Mapeo Federal del Cuidado en la región NOA el porcentaje es del 83,8%, detrás del NEA, con el 86%, y Cuyo, donde el porcentaje llega al 85.5%.
El sindicato de trabajadoras de casas particulares firmó un incremento del 27% en tres cuotas, que se pagarán en abril, mayo y junio.
Las trabajadoras de casas particulares recibirán un incremento este mes y también percibirán otro en marzo. La escala de salarial mensual y por hora y las tareas de las empleadas domésticas por categoría.
El programa generó más de veinte mil puestos de trabajo con derechos laborales para uno de los sectores que más mujeres emplea en Argentina, pero en las condiciones más precarias.
