Para frenar la fuga de talentos en el sector de la Economía del Conocimiento

Empresas de tecnología evalúan otorgar bonos trimestrales en dólares a sus empleados

El sector alerta por un fenómeno creciente: la fuga de talentos hacia el empleo blue, donde los trabajadores cobran salarios en dólares y hasta el triple más altos. Las empresas evalúan otorgar un bono trimestral con los dólares disponibles por el excedente de las exportaciones que sancionó el BCRA.