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Tras la publicaci贸n de Rosario/12 en la que se denunciaba que los 煤ltimos datos estad铆sticos sobre accidentes laborales en la provincia de Santa Fe eran del a帽o 2005, el superintendente de Riesgos del Trabajo de la Naci贸n, Juan Gonz谩lez Gaviola -quien asumi贸 el cargo a fines de enero- reconoci贸 que "hay cortes de informaci贸n que son atrasados" y se帽al贸 que "hay informaci贸n disponible al d铆a de accidentes graves que est谩 pr谩cticamente en tiempo real, pero hay un bajo nivel de procesamiento. Es decir, falta de relaci贸n entre los actores del sistema", por lo que recientemente se cre贸 "un 谩rea de estudios y capacitaci贸n que tiene como objeto el procesamiento de informaci贸n", aunque no pudo precisar cu谩ndo estar谩n actualizadas las estad铆sticas.
El martes pasado Gonz谩lez Gaviola pas贸 por Rosario para mantener una reuni贸n con el ministro de Trabajo de Santa Fe, Carlos Rodr铆guez, porque detectaron un grupo de 80 empresas que reiteradamente incumplen normas de higiene y seguridad, mientras que la provincia, asegur贸, tiene una debilidad coyuntural de fiscalizaci贸n, por lo que anunci贸 que se triplicar谩n los fondos que se entregan por convenio.
El objetivo del encuentro fue "poner un ojo especial en un grupo de 80 empresas de la provincia que en forma reiterada vienen incumpliendo las normativas. Son empresas -la mayor铆a de ellas- a las que les est谩 yendo bien econ贸micamente y no creemos que haya ning煤n justificativo para que no hagan las inversiones necesarias para garantizar el bienestar y la seguridad de sus trabajadores", explic贸 el superintendente, y destac贸 que "son empresas que est谩n con 铆ndices de siniestralidad por encima del promedio de lo que es su actividad. Por eso queremos intensificar los controles, y uno de los mecanismos que vamos a utilizar en caso de que no reaccionen es la condena social para incentivarlos a que modifiquen la conducta y hagan las mejoras que vienen estando reacios a hacer".
As铆 cit贸 el caso de la empresa Cer谩mica Alberdi, que "en forma reiterada est谩 incumpliendo con la normativa de seguridad", y tras ser inspeccionada dieron "con hallazgos de incumplimientos importantes con los cuales vamos a tomar medidas a partir del informe".
Respecto a las inspecciones, asegur贸 que "se est谩 trabajando en forma concurrente, a pesar de que al poder de polic铆a primario lo tienen las provincias, pero la Naci贸n puede actuar en forma subsidiaria cuando ve que hay irregularidades o insuficiencia por parte de la provincia".
En este sentido, destac贸 que "Santa Fe est谩 en una situaci贸n coyuntural de debilidad de fiscalizaci贸n porque hubieron despidos casi masivos en el 谩rea de inspecci贸n sobre principios de a帽o -especialmente en el 谩rea de Rosario- lo que ha hecho que hoy tenga una d茅bil capacidad de fiscalizaci贸n que vamos a tratar de fortalecer".
De cualquier manera, aclar贸 que "el Ministerio (de Trabajo) de la provincia est谩 tratando de convocar nueva gente para que cumpla esto, y desde la Naci贸n vamos a darle m谩s recursos para que pueda ampliar su capacidad inspectiva. Estamos dispuestos a triplicar, por lo menos, los fondos a trav茅s de los convenios que la Superintendencia ven铆a firmando con las provincias, y Santa Fe es una de ellas".
Volviendo a las estad铆sticas, otro de los temas que las hacen incompletas es la gran cantidad de empleos no registrados. Al respecto, Gonz谩lez Gaviola se帽al贸 que "de una informalizaci贸n que estaba casi en el 60 por ciento, esto ha bajado casi en 20 puntos", y si bien reconoci贸 que "seguimos teniendo un alt铆simo nivel de informalidad, vamos con una l铆nea en donde la mayor铆a de los nuevos empleos que se han creado producto de la reactivaci贸n, son trabajos en blanco".
Por otra parte, tambi茅n reconoci贸 que "algunas empresas sub-registran -para lograr est谩ndares que puedan mostrar como est谩ndares de calidad- los accidentes y no los hacen pasar como accidentes laborales, entonces de esta manera pueden ostentar que tienen determinados grados de calificaci贸n", por lo que est谩n "tratando de precisar -trabajando con los gremios- el tema de que no nos negreen accidentes de trabajo -que los pasan como enfermedades inculpables- para tener una idea real de lo que nos est谩 pasando en el mundo del trabajo y para hacerles tomar las medidas de seguridad que corresponden".
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