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Desde Santa Fe
Los sindicatos docentes lograron ayer dos avances en las negociaciones paritarias: el compromiso pol铆tico del gobierno de estudiar una rebaja de la edad jubilatoria y segunda mejora de la propuesta del 31 de agosto, que mantiene las compensaciones ofrecidas por exceso de edad y a帽os de servicio, pero agrega cien cargos m谩s de coordinadores pedag贸gicos para los maestros mayores de 52 a帽os (las mujeres) y de 55 (los hombres) que a煤n no pueden jubilarse y quieran cambiar las tareas en el aula por la formaci贸n de sus colegas m谩s j贸venes. "Es un paso m谩s. Ahora tenemos lo que no ten铆amos, que es el compromiso concreto de analizar distintas alternativas de jubilaci贸n anticipada", dijo la secretaria general de Amsaf茅, Sonia Alesso, quien convoc贸 a una asamblea provincial para el viernes para que los docentes resuelvan si aceptan o rechazan el nuevo ofrecimiento.
Alesso, su colega de Sadop, Pedro Bay煤gar y otros dirigentes volvieron ayer a la mesa paritaria, un mes y medio despu茅s de que ambos gremios rechazaran la propuesta oficial y su primera mejora del 8 de setiembre, cuando el gobierno ratific贸 las compensaciones jubilatorias y ofreci贸 350 cargos pedag贸gicos que ahora ser谩n 450. En la reuni贸n, participaron el ministro de Trabajo, Carlos Rodr铆guez; la vice del 谩rea, Nora Ram铆rez y luego se sum贸 la ministra de Educaci贸n, Elida Rasino, que lleg贸 una hora m谩s tarde.
Antes de ingresar, Alesso advirti贸 que el "tema excluyente" era la rebaja de la edad jubilatoria. Y al salir, casi tres horas despu茅s, anunci贸 que la Casa Gris hab铆a aceptado abrir ese debate. "El gobierno ratific贸 su propuesta con algunas variantes importantes y se comprometi贸 a estudiar distintas alternativas para rebajar la edad jubilatoria y garantizar el financiamiento de la Caja de Jubilaciones", dijo. Entre esas hip贸tesis, mencion贸 "la posibilidad de una jubilaci贸n con 30 a帽os de servicio sin l铆mite de edad", planteada por los gremios en la paritaria, y el proyecto del diputado Luis Rubeo enriquecido por su colega Jos茅 Mar铆a Tessa que se discute en la Legislatura. "Nosotros propusimos que el estudio actuarial sea realizado por las universidades nacionales de Rosario y del Litoral", agreg贸 Alesso.
驴La propuesta alcanza para destrabar el conflicto? -le preguntaron.
Lo van a definir los docentes. Habr谩 una asamblea provincial (el viernes, a las 10) que resolver谩 la aceptaci贸n o el rechazo. El tema jubilatorio es complejo. Venimos de un conflicto de varias semanas de paros. Este es un paso m谩s. Ahora tenemos algo que no ten铆amos, que es el compromiso concreto de estudiar la rebaja de la edad jubilatoria y bucear distintas alternativas que propusieron los gremios -contest贸.
La viceministra de Trabajo ratific贸 la "voluntad del gobierno de habilitar el estudio de distintas alternativas de un retiro anticipado de los docentes, teniendo como objetivo principal la sustentabilidad del sistema previsional y el mantenimiento del equilibrio econ贸mico financiero de la Caja".
Ram铆rez dijo que se encargar谩n "estudios t茅cnicos" para evaluar el impacto de algunas alternativas, "como el c贸mputo diferenciado con financiamiento que pueda brindarles a los docentes el acceso a una jubilaci贸n anticipada, bajar los a帽os de servicio y que eso lleve a una disminuci贸n de la edad o el proyecto de ley que se encuentre en la C谩mara de Diputados".
La ministra de Educaci贸n coincidi贸 que "la reuni贸n hab铆a sido muy buena. Hemos agregado 100 cargos m谩s de coordinadores pedag贸gicos, con lo cual llegar铆amos a 450 para poner a disposici贸n de aquellos docentes mayores de 52 y 57 a帽os, mujeres y varones respectivamente, que quieran cambiar el trabajo en el aula por tareas pedag贸gicas, que se van a distribuir en forma proporcional en toda la provincia", dijo. Los 450 cargos ser铆an uno cada diez escuelas.
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