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La Municipalidad de Rosario lleg贸 a un acuerdo con sus trabajadores que desde agosto pasado reclamaban una recomposici贸n salarial. Ese acuerdo que aprob贸 la asamblea de delegados en el mediod铆a de ayer signific贸 el levantamiento del paro de 72 horas que se hab铆a planteado para ma帽ana, el jueves y el viernes y las muestras de satisfacci贸n de ambas partes. Tanto los trabajadores como el municipio valoraron la flexibilidad de la otra parte pero tambi茅n se帽alaron la porci贸n de logro en la puja de la negociaci贸n que termin贸 con la elevaci贸n del sueldo inicial a $ 1.200 desde el 1潞 de diciembre -estaba en 1.100- y un incremento del 5 por ciento en enero y otro 5 en febrero, porcentajes que se aplicar谩n a los jubilados y pensionados del sector y que no ser谩n descontados en futuros aumentos. Para el grueso del gremio que revista entre las categor铆as 16 a 18 el incremento significa entre $ 180 y $ 200. Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales se evalu贸 como muy importante lo obtenido: mejora los tiempos de cobro que ofrec铆a el municipio, tambi茅n el piso con el que se ir谩 a paritarias provinciales y posibilit贸 terminar con un conflicto largo y duro con el consiguiente desgaste que siempre provoca. Para la Municipalidad se mantuvo el planteo que hizo el intendente Miguel Lifschitz hasta las 煤ltimas jornadas en cuanto a que no pod铆a modificarse la pauta salarial para el 2007 que ya se hab铆a cerrado. Por lo tanto el aumento es en el 2008 y los trabajadores aceptaron que se desdoblara en dos partes.
El plenario que nucle贸 a 180 de los delegados de las distintas reparticiones aprob贸 por mayor铆a la propuesta de acuerdo que desde el Ejecutivo se hizo a los dirigentes del gremio: $ 1.200 de salario de bolsillo m铆nimo desde el 1潞 de diciembre y el aumento del 10 por ciento que se aplicar谩 en dos partes, un 5 por ciento en enero y otro porcentaje similar en febrero.
"Un dato muy importante es que este aumento no es a cuenta de nada, quiere decir no est谩n comprometidos los futuros aumentos que puedan producirse", se帽al贸 el secretario adjunto Antonio Ratner a Rosario/12 quien explic贸 que el grueso del personal est谩 comprendido entre las categor铆as 16 a 18 y que la suba salarial significa entre $ 180 y $ 200.
Ratner asegur贸 que los trabajadores son conscientes de que merecen m谩s pero tambi茅n que lo obtenido es un "logro importante con el que adem谩s se destrab贸 un conflicto muy largo, muy incierto y duro".
Las dos partes mostraron conformidad y valoraron la "disposici贸n" que pusieron en juego una y otra. En definitiva, los empleados municipales obtuvieron gran parte de lo que ped铆an con un poco de flexibilizaci贸n en los tiempos y con el reaseguro que al incremento obtenido no se lo llevar谩n los que se consigan en el resto del a帽o. La Municipalidad por su parte no se mueve del an谩lisis en cuanto a que el presupuesto 2007 estaba cerrado, tal como repiti贸 tantas veces el intendente y en definitiva el incremento corre desde el 1潞 de enero pasado.
Hasta dos o tres d铆as atr谩s la Municipalidad no se mov铆a de los argumentos que hac铆an sostener su posici贸n en que no era posible dar aumento en diciembre porque el compromiso salarial del 2007 estaba cerrado y la 煤ltima propuesta estiraba los tiempos porque desdoblaba el salario pero a partir de febrero. Por su parte los trabajadores obtuvieron un aumento del salario inicial en diciembre y un adelantamiento de un mes en los tiempos de percepci贸n, ya que el primer incremento va hacia la caja de jubilaciones municipal. El acuerdo beneficia adem谩s a los pasivos del sector.
Los trabajadores aceptaron la propuesta que hizo el Ejecutivo despu茅s de una asamblea de delegados que dur贸 alrededor de una hora y media y en la que algunos de los participantes pensaban en continuar con el planteo de otras alternativas aunque no llegaron a proponerlas como moci贸n y ni siquiera fueron evaluadas.
Para Ratner se cerr贸 un cap铆tulo y como adjunto que es de la Federaci贸n de Trabajadores Municipales (Festram) anunci贸 que ahora se plantea una "lucha provincial" en funci贸n de poder reunir la comisi贸n paritaria provincial para lograr una escala que unifique el nivel salarial de la provincia. "Vamos a comenzar a trabajar con localidades peque帽as", dijo pero tambi茅n sac贸 como conclusi贸n que los aumentos obtenidos por los trabajadores de las ciudades de Santa Fe y de Rosario "influyen en el norte y en el sur santafesino y de all铆 que se suman otros municipios y comunas". Ratner tambi茅n adelant贸 que se comenzar谩n las conversaciones con la subsecretaria de Municipios y Comunas M贸nica Bifarello para acordar la que se pretende que sea la convocatoria a paritarias.
Horacio Ghirardi, secretario de Gobierno, y el secretario de Hacienda Gustavo Asegurado participaron ayer de la reuni贸n donde se lleg贸 al acuerdo. Fue justamente el secretario de Gobierno el que se帽al贸 que se mantiene lo dicho tantas veces por Lifschitz acerca que el incremento no involucraba el presupuesto del a帽o anterior.
"El acuerdo es para el 2008 y a partir de ahora se discutir谩 en paritarias", se帽al贸 Ghirardi a la vez que destac贸 lo positivo del acuerdo: "La administraci贸n municipal estaba sobreexigida y se hab铆a resentido mucho la prestaci贸n de servicios a la poblaci贸n".
--驴Qu茅 pas贸 de distinto en estas 煤ltimas horas para que se pueda llegar al acuerdo?, consult贸 este diario.
--Hubo una actitud importante de parte del gremio en cuanto a flexibilizar su postura y tambi茅n el municipio hizo un gran esfuerzo ya que significa una cifra cercana a 40 millones de pesos en todo el a帽o. Por supuesto que es una sobreexigencia para la Municipalidad pero hab铆a una previsi贸n que es la que se utiliza. De hecho que lo que se pone en un lugar no se pondr谩 en otro y que disminuyen las posibilidades en cuanto al rubro prestaci贸n de servicios y obras -respondi贸 Ghirardi.
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