El bono salarial se tomaría a cuenta de reapertura de paritarias, según propuso el Gobierno

Iba a ser obligatorio, pero ahora ya no tanto

Un borrador del decreto al que accedió PáginaI12 establece distintas situaciones en las cuales el pago del bono de 5000 pesos no será obligatorio. Crean un régimen de comunicación de despidos sin causa, pero no los limita.