Vialidad Nacional oficializó la implementación del cupo laboral para personas travestis, transexuales y transgénero dentro del organismo. En un acto que se llevó a cabo este martes, presentó a las cinco mujeres trans y a los dos varones trans que se sumaron en el último tiempo y sostuvo que "se trata de un camino de reparación, una forma de comenzar a construir un organismo plural, diverso y equitativo que brinde igualdad de oportunidades a todos y todas". 

Les trabajadores que se sumaron a Vialidad, detallaron las autoridades en el acto que se desarrolló en la sede del Distrito 1, desempeñan sus tareas en Córdoba, Río Negro, San Juan, Santa Cruz y Buenos Aires en áreas como Recursos Humanos, Seguridad e Higiene, Contratos, Laboratorio y Campamentos.

Los ingresos estuvieron enmarcados en la implementación del cupo laboral establecido en el Decreto 721/2020 del Poder Ejecutivo Nacional y en la Ley 27.636 de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero, más conocida como "Diana Sacayán - Lohana Berkins".

La Ley 27.636 tiene por objeto establecer medidas de acción para lograr la efectiva inclusión laboral de las personas travestis, transexuales y transgénero. Para ello, fija que el Estado nacional "debe ocupar en una proporción no inferior al 1% de la totalidad de su personal" con personas que se autoperciban con una identidad de género que no se corresponda con el sexo de nacimiento.

Un largo camino de lucha

Naira Tejerina, una de las mujeres trans que fue incorporada como trabajadora del organismo, contó luego del acto que estaba "muy ansiosa, con mucha expectativa". "Todavía no caigo", reconoció en diálogo con Télam. 

"Estoy con muchas ganas de aprender, de seguir creciendo y muy contenta por tener la oportunidad de contar con un trabajo digno", añadió Tejerina, quien supone que desarrollará tareas en la Mesa de Entradas del organismo. "Espero que se sigan abriendo puertas y todas podamos tener un trabajo digno", concluyó. 

Laura Zuleta, otra de las mujeres trans que se sumó a la planta, explicó que ella ingresó a Vialidad Nacional en agosto. "Ya estoy trabajando y me siento muy feliz por esta oportunidad. Es algo que esperamos mucho y es un homenaje para todas aquellas que se fueron de viaje y que nos están mirando y seguramente muy orgullosas por todo lo que hemos conseguido", expresó.

Poder ocupar cargos públicos, señaló la trabajadora, "es algo que era impensado tiempo atrás y es algo que conseguimos con mucho esfuerzo y luchando tenazmente y hoy recordamos a quienes lucharon tanto por todo esto y hoy ya no están".

"Nos negaron durante mucho tiempo este derecho; estoy muy feliz por estar hoy trabajando, por obtener por lo que tanto luché, que no es más que un trabajo digno y espero que a partir de ahora se abran lugares para que la gente trans pueda tener su lugar, un lugar para el que estamos perfectamente calificados, solo necesitamos que nos den la oportunidad", insistió.

Un Estado más justo

Luego del acto, que contó con la participación de autoridades del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad y del Ministerio Obras Públicas de la Nación, el Administrador de Vialidad Nacional, Gustavo Arrieta, dijo que en el organismo están "especialmente felices" porque "este es un camino de construcción, que se instala mediante políticas públicas con la intención de construir un Estado mucho más justo".

La etapa que se inicia, continuó, "es un camino de reparación, una forma de comenzar a construir un organismo plural, diverso y equitativo que brinde igualdad de oportunidades a todos y todas". 

Con el ingreso de estas siete personas, "Vialidad Nacional es uno de los primeros organismos del Estado en poner en práctica las políticas de inclusión y equidad que lleva adelante el Gobierno nacional", destacó. "Creo que ha habido otros organismos que implementaron esta política, lo que no ha habido es un ingreso de este número de trabajadoras y trabajadores", aclaró el funcionario.

Según Arrieta, la implementación del cupo trans "va a ser una cuestión que va a ser evolutiva en todos los organismos, en todos los Ministerios y que nos va a llevar a construir un Estado un poquito más justo, para construir una sociedad más diversa, más plural y también más justa".

Por su parte, la subsecretaria de Políticas de Diversidad del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Alba Rueda, recordó que "esta política implica el reconocimiento de una desigualdad estructural hacia la población travesti y trans".

"La ley de cupo es una de las decisiones más acertadas de nuestro Gobierno en cuanto a la perspectiva de género y diversidad porque viene a implementar una política afirmativa que transforma la vida con el acceso al empleo y como una integralidad de derechos", subrayó.

Del acto también participaron la directora de Relaciones Institucionales del Ministerio de Obras Públicas, María Pía Villarino; la gerenta ejecutiva de la Unidad de Gestión en Políticas de Género y Diversidad de Vialidad Nacional, Paola Fedrizzi, y otros funcionarios y funcionarias del organismo.