El máximo tribunal ordenó a una clínica indemnizar a una mujer que fue despedida sin causa estando embarazada

Un fallo de la Justicia de Río Negro con perspectiva de género

Un centro de salud privado deberá indemnizar a una mujer que, ocho meses después de ser madre, fue despedida de su trabajo en la ciudad de Viedma, de acuerdo con un fallo de primera instancia dicta