[cerrar]

Comparta esta nota con un amigo

E-Mail de su amigo
Su nombre
Su E-Mail

“Ellos manejan la UIA con 4 o 5 dirigentes yendo a los despachos de los funcionarios. No lo digo de manera despectiva, porque no se puede ir con 50 personas a reunirse con el ministro de Economía. Nuestra visión es que las empresas tienen que generar valor en conjunto en lugar de competir para ver quién le gana espacio a otro haciendo lobby. Para eso necesitamos de todos los empresarios. Es una forma distinta de gestionar”, define Guillermo Gotelli, candidato a presidente de la Unión Industrial Argentina por la lista Industriales. Su sector, que competirá el próximo martes con el que encabeza Alberto Alvarez Gaiani, presentó ayer la plataforma con el plan para la central fabril en caso de imponerse en las elecciones.
Gotelli considera a sus oponentes como operadores que trabajan en “un juego de suma cero”, donde cada sector pelea por sacar una mejor tajada de su relación con el Estado sin preocuparse en aumentar la riqueza global. Por el contrario, este empresario textil y de calzados asegura a Página/12 que el grupo que representa auspicia “procesos asociativos que generen más valor y más empleo”. La contienda en la UIA, según la visión de Gotelli, es entre dos modelos de conducción muy distintos. El que resulte vencedor definirá sus prioridades en el nuevo escenario político. El próximo gobierno abrirá negociaciones en áreas clave, como la laboral, la tributaria y la integración comercial.
Los Industriales creen que si gana Alvarez Gaiani centrará su gestión en defender los intereses de las grandes compañías de la alimentación, ámbito del que proviene. Estará más preocupado en conseguir que se abran mercados para los comercializadores de granos que en lograr mejoras para una pyme siderúrgica. Esa es la visión que expusieron ayer en la presentación del “programa de trabajo para la UIA”, en un encuentro en el hotel Sheraton.
“Claramente nos distinguimos del sector de Alvarez Gaiani y de Héctor Massuh en que ellos trabajan en una política que acaba siendo redistributiva, porque negocian el stock de lo existente y no se preocupan por generar más riqueza”, remarca Gotelli. “La UIA tiene que cambiar esa forma de trabajar. Un país es exitoso cuando crea riqueza, desarrolla su mercado interno y exporta con valor agregado. Y eso se logra si hay cooperación entre las empresas, el Estado y la sociedad”, enfatiza. Asegura que “ellos tienen una visión distinta de cómo funciona la sociedad. A mi entender, anticuada. El país no es viable si no genera empleo y riqueza”.
Ante la pregunta de si apoya el aumento a 200 pesos de la suma fija no remunerativa que ordenó el Gobierno, Gotelli evita una definición. Lo primero que dice es que no participó de las negociaciones. Quien lo hizo en representación de la UIA fue el abogado laboralista Daniel Funes de Rioja, candidato por la lista de Alvarez Gaiani, quien opinó que “la decisión del Gobierno es unilateral e inoportuna”. “Nosotros decimos que hay que recomponer el salario. La sociedad no es viable con salarios del mundo subdesarrollado, pero tiene que haber procesos de negociación que garanticen la sustentabilidad del crecimiento”, apunta Gotelli. Su posición es que deberían abrirse paritarias sector por sector.
La visión de este dirigente con respecto al recambio de gobierno es que “el próximo presidente no debe perder el foco”. “Cuando asuma el nuevo gobierno será asaltado por muchas urgencias, tanto financieras como sociales. Lo importante es que tenga un proyecto con qué contestarles. Si pone la negociación delante del proyecto va a perder el rumbo”, advierte. Algo por el estilo le ocurrió a la UIA, según su opinión, en los años ‘90. “Las sucesivas conducciones estuvieron muy próximas al Gobierno y eso no le hizo ningún favor ni al Gobierno ni a la industria. Le hubiera hecho un favor si le hubiera advertido de las consecuencias del modelo económico que estaba implementando”, concluye, en directa alusión al rol de Alvarez Gaiani durante la gestión menemista.