UPCN aceptó por un ajustado margen el aumento salarial que ofreció el gobierno provincial para el mes de marzo, con la promesa de volver a reunirse en abril, en lo que ya es una dinámica de negociación mensual ante la incertidumbre del escenario económico y de las cuentas públicas. ATE, que recibió el mismo ofrecimiento, contestará hoy. El incremento para los empleados públicos de la administración central es del 20% remunerativo y bonificable para las categorías 1, 2 y 3, y del 17% para las categorías 4, 5, 6, 7, 8 y 9, con base a sueldos de diciembre 2023. Obtuvo la aprobación del 52% de los afiliados votantes y un 48% de rechazo. El incremento se cobrará por planilla complementaria antes del 20 de abril, ya que los haberes de marzo habían sido liquidados con antelación.