La IGJ estableció que deberán estar integrados por la misma cantidad de hombres y mujeres
La paridad de género llega a los directorios de las empresas
La decisión de la Inspección General de Justicia rige para las sociedades en vías de constitución o que se constituyan de ahora en más. Todas tendrán que incluir en su órgano de administración "una composición que respete la diversidad de género", es decir, deberán tener "una presencia equilibrada de mujeres y hombres” en los puestos jerárquicos.
