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Té para tres por Hugo Yasky

Pablo Micheli

“Es una expresión de una dirigencia sindical que hoy forma parte de algo así como una patrulla perdida. Los que durante el neoliberalismo enfrentamos las políticas que significaron avasallar los derechos de los trabajadores, hubo momentos en los que compartimos luchas. Y en esta etapa política, evidentemente, creo que la falta de anclaje de Micheli en la historia del peronismo y en la de la lucha sindical real lo convirtió en una especie de hoja que el viento llevó lejos del sentido común de la mayoría de los trabajadores.”

Hugo Moyano

“Un dirigente sindical con el que compartimos un tramo de la historia en la década del ’90, con el que intentamos gestar la posibilidad de una unidad en la acción que les diera a los trabajadores un lugar central en la construcción de un nuevo tiempo político. Lamentablemente perdió la brújula. Derrapó de tal modo que terminó jugando con los sectores tradicionales del PJ. En ese sentido, Moyano volvió a las fuentes. Su cercanía con el Momo Venegas y con dirigentes que vienen de la ortodoxia tiene que ver quizás con lo que fueron sus fuentes.”

Antonio Caló

“Es un emergente de una crisis de la CGT. Tiene la capacidad de ser una especie de bisagra en un momento de fractura y dispersión. Quizá por la falta de un perfil propio y definido es lo que resultó más adecuado como para poder expresar un liderazgo que tiene parte del viejo liderazgo metalúrgico que siempre predominó en la CGT y, a la vez, un perfil lo suficientemente bajo como para que las distintas ‘tribus’ que cohabitan la CGT puedan aceptarlo como denominador común.”

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