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La incorporación de las mujeres argentinas al mercado laboral en los últimos años es “un hecho de singular intensidad”, según consigna un trabajo de la consultora Equis. Sin embargo, persiste la brecha desigual en los salarios. El documento, denominado La discriminación de la mujer en el mercado de trabajo, toma como base 1980, cuando la tasa de actividad femenina era de 24,7. En 1990 ascendió a 27,9, en un incremento del 12,9 por ciento. En 2004 fue de 35,4, lo que implica respecto a los datos de 1980 un crecimiento del 43,3 por ciento. En ese mismo lapso, la tasa de actividad masculina permaneció “en torno del 55 por ciento”. En tanto, el salario medio de los hombres es de 747 pesos mensuales, mientras el de las mujeres es de 549,1. Esto implica que la remuneración recibida es un 26,5 por ciento inferior.