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Registro

La iniciativa de la Red de Intermediación Laboral de Venado Tuerto, difundida en los medios periodísticos, que propone crear un registro de antecedentes judiciales de empleados conflictivos a los fines de prescindir laboralmente de ellos en el caso de que hiciera falta es retrógrada y vergonzante. Realmente es incomprensible que en una de las regiones más ricas del país, caracterizada por la producción y el crecimiento, surja una idea tan insólita al amparo de sectores privados y públicos. En lugar de fomentar el crecimiento colectivo y el respeto a los derechos de todos, no sólo de los empresarios, se está avalando y apuntalando la exclusión de los excluidos. Esto es así porque quienes mayor protección merecen son justamente quienes sostienen sobre sus hombros la posibilidad de que la economía crezca, quienes dan su tiempo y su fuerza de trabajo a cambio de un salario. Si deben reclamar por sus derechos es porque la ley los asiste para que así se haga, esto es justo y legítimo. De manera que un legítimo reclamo de un asalariado nunca puede convertirse en motivo de mayor exclusión, que es lo que pasaría si se permite la creación de este registro. Al contrario, por qué no pensamos en hacer un registro de trabajadores en negro, con el objeto de que quienes deben cumplir con las disposiciones legales lo hagan y no acumulen riqueza en perjuicio de los trabajadores. De esta manera habría menos reclamos, así los empresarios se pueden quedar tranquilos. Lo más grave es el amparo municipal que se le da a ideas como estas. Ni siquiera debería haber sido discutida, mucho menos trascender como posibilidad concreta, porque reitero, es una verg_enza para todos los santafesinos.

Mónica Peralta

Diputada Provincial

GEN- Frente Progresista

Presidenta Comisión Derechos y Garantías

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