En lo que va del año, el Ministerio de Trabajo realizó 81 inspecciones a distintas empresas de Servicios Eventuales, donde constató grandes irregularidades relacionadas con la contratación de trabajadores. Sobre un total de 18.000 empleados temporarios relevados, la cartera que conduce Carlos Tomada prevé aplicar 57 sumarios a empresas usuarias por no acreditar las causas de la contratación eventual. Esto involucraría a 14.000 trabajadores.

“Vale destacar que durante todo este proceso se ha priorizado el mantenimiento de las fuentes laborales, ejerciendo distintas acciones tendientes a la regularización de las infracciones verificadas”, sostuvo Noemí Rial, viceministra de Trabajo.

Uno de los casos emblemáticos se registró en la multinacional IBM. Luego de las inspecciones, la compañía registró como propios a 2214 empleados que aparecían tercerizados por Adecco. El ministerio le aplicó a la empresa de servicios eventuales una multa por 73.451 pesos.

Otro caso se dio en Pepsico, que se vio obligada a incorporar a 415 trabajadores de la industria de la alimentación. Además, se intimó a dos compañías de trabajo eventual. El Banco Galicia, a su vez, tuvo que reconocer a 37 trabajadores que prestaban servicio en call centers, quienes pasaron de cobrar 2900 pesos a 5800 al incorporarse al convenio bancario. Finalmente, FelFort tuvo que regularizar a 278 empleados.