Fines de agosto o principios de septiembre saldrá fallo que resolverá el conflicto entre cuatro mujeres amparistas (ex choferes de la empresa colectivos MOVI) y la empresa del transporte Urbano de pasajeros (TUP).El juicio se lleva adelante en el juzgado laboral 10 a cargo de la jueza Paula Vigo. En ese orden este próximo 14 de agosto habrá una ultima audiencia de presentación de pruebas de las partes litigantes y luego el juzgado podrá tomarse unos 10 días para la resolución.
"Somos muy optimistas que saldrá a favor de las mujeres y será un presente importante para ya ninguna mujer que quiera trabajar de chofer de colectivo tena que ir a juicio y finalmente se respete la ordenanza municipal de paridad de hombres y mujeres como choferes", dijo la abogada patrocinante de las amparistas, Romina Perea
En la actualidad en el TUP hay una sola mujer chofer en la empresa privada Cacique SRL (Lineas 112, 115, 122, 126, 127, 131, 132, 138, 139, 140 ). En la MOVI que opera con las lineas 113, 116, 120, 121, 122, 123, 133, 134, 135, 136, 137, 141, 153, K, Q, Ronda del Centro, Linea de la Costa, Ronda CUR-SUR, Servicio diferencial Estación Rosario Sur, Enlace Irigoyen, Enlace Santa Lucia, Enlace Avellaneda, Enlace de los Constituyentes, Enlace Noroeste y Enlace Sur., hay 542 trabajadores en total, todos hombres
"Seremos fieles guardianes d ella aplicación de la ordenanza para que s ecumpla el cupo", expreso Perea. Recordemos que la ordenanza es del año 2006 donde see stablece el cupo mitad y mitad entre hombre sy mujeres y recientemente el concejo Municipal de Rosario la modificó eatableciendo sanciones alas empresa que incumplan. Asimismo el Ejecutivo Municipal acaba de reglamentar la ordenanza 7981 (con las modificaciones introducidas oportunamente por la ord. 9979) que establece el Programa Mujeres Choferes del Transporte Urbano de Pasajeros, con el propósito de garantizar el real y efectivo acceso de las mujeres a la planta permanente del sistema del TUP.
Por su parte el gremio de trabajadores del TUP (Foetapra) enfrenado con la UTA, que viene acompañando a las mujeres amparistas en su lucha por la reincorporación expresó que, "la empresa MOVI tiene que aclara si esta sufriendo algún tipo de presión para no reincorporar a las chicas, de ser asi deben denunciarlo porque sino ellos quedaran como los discriminadores", dijo Walter Garcia, delegado normalizador de Foetapra Santa Fe
Asimismo, el dirigente gremial indicó que, "debe haber una voluntad política mas manifiesta desde la intendencia que vienen desoyendo una ordenanza desde el 2006 y tuvo que salir el amparo a favor de las cuatro choferes para que tomen alguna posición a favor de las mujeres".
